ITM a lansat in 10 noiembrie o campanie de verificare a aplicarii prevederilor privind telemunca si munca la domiciliu

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Inspecția Muncii a declanșat de ieri, 10 noiembrie 2020, Campania naţională pentru verificarea modului de aplicare a prevederilor legale privind munca la domiciliu, telemunca, decalarea programului de lucru, securitatea și sănătatea la locul de muncă, în vederea reducerii riscului de contaminare cu COVID-19. Campania se va desfăşura în perioada 10 – 24.11.2020,…

Mai mult

Tabel comparativ: munca la domiciliu si telemunca – principalele aspecte

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! MUNCA LA DOMICILIU TELEMUNCA Baza legala Lege 53/2003 Codul muncii Legea 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca Locul desfasurarii domiciliul salariatului in alt loc decat locul de munca organizat de angajator Programul de munca salariatii isi stabilesc singuri programul de lucru programul de lucru se stabileste impreuna cu angajatorul Verificare angajatorul este…

Mai mult

Atentie angajatori ! OUG 192/2020 pentru pentru modificarea Legii nr. 55/2020 – munca la domiciliu sau in regim de telemunca

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Asa cum ne-am obisnuit deja, in ultimul monitor oficial publicat in 06.11.2020 a fost publicata ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 192 din 5 noiembrie 2020 pentru modificarea și completarea Legii nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, precum și pentru modificarea lit. a) a art. 7 din…

Mai mult

Comunicat ITM – Ghid privind desfasurarea activitatii in regim de munca la domiciliu si telemunca

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Inspectia Muncii a publicat in 06.11.2020 un ghid cu privire la desfasurarea activitatii in regim de telemunca, munca la domiciliu si program de lucru individualizat. Având în vedere Hotărârea nr. 52/5.11.2020 privind stabilirea unor măsuri suplimentare necesar a fi aplicate pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, Inspecția Muncii a elaborat…

Mai mult

Zile libere pentru parintii ai căror copii invata in scenariile 2 si 3, numai dupa epuizarea optiunilor privind telemunca sau munca la domiciliu- info Ministerul Muncii

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Comunicat de presă, Ministerul Muncii Guvernul a aprobat completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr.147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru părinţi în vederea supravegherii copiilor și a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaţilor şi angajatorilor în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2,…

Mai mult

O noua definitie data telemuncii si alte modificari propuse Legii 81/2018

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Un nou proiect lansat de Ministerul Muncii in 14.10.2020 vizeaza anumite modificari in directia telemuncii. Conform prevederilor in vigoare, telemunca este o forma de organizare a muncii prin care salariatul, în mod regulat și voluntar, își îndeplinește atribuțiile specifice funcției, ocupației sau meseriei pe care o deține, în alt loc decât locul…

Mai mult

Atentie la respectarea termenului de 30 de zile pentru justificarea sumelor pentru telemunca

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Conform Ordinului 1376/2020 , angajatorii care au beneficiat de sprijinul financiar acordat în vederea achiziționării de bunuri și servicii necesar desfășurării activității salariților în regim de telemuncă, au obligația de a transmite, în termen de 30 de zile de la acordarea sumei prevăzute la art. 6 alin. (1) din OUG 132/2020, prin încărcarea pe…

Mai mult

Incepand cu 14.09.2020 se pot depune pe aici.gov.ro cererile pentru sprijin- telemunca

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Anunt ANOFM, 14.09.2020 Începând de azi, angajatorii pot accesa platforma aici.gov.ro în vederea aplicării pentru sprijinul financiar prevăzut la Art. 6 din OUG nr. 132/2020 – achiziționare de bunuri pentru desfășurarea activității în regim de telemuncă. Documentele necesare angajatorilor pentru obținerea acestui sprijin financiar au fost aprobate prin Ordinul Ministrului Muncii și…

Mai mult

Procedura, documentele si categoriile de bunuri eligibile pentru salariatii care au desfasurat telemunca – O 1376/2020

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF 832 s-a publicat O 1376 care reglementeaza modalitatea prin care se poate obtine sprijinul financiar pentru anagajatii care au desfasurat activitate in regim de telemunca cel putin 15 zile in starea de urgenta si categoriile de bunuri si servicii care pot fi achizitionate in baza acestui sprijin. Bunurile care pot…

Mai mult

Ce bunuri si servicii se vor putea achizitiona de suma de 2.500 lei pentru telemunca?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In Ordonanta nr. 132/2020 art. 6 alin. (1) se prevede ca : (1) Pentru desfășurarea activității în regim de telemuncă, în conformitate cu prevederile Legii nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă, se acordă, o singură dată, angajatorilor pentru fiecare telesalariat un sprijin financiar în valoare de 2.500 lei în scopul achiziționării…

Mai mult

Beneficii pentru angajatori, telemunca, detasarea salariatilor

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Se pot achizitiona spatii de birouri din granturile de investitii cf OUG 130/2020? Potrivit OUG 130/2020 (despre care am scris pe larg in articolul :Tabel comparativ -microgrant/grant capital de lucru/grant investitii -OUG 130/2020) una dintre masurile de sprijin din fonduri europene este grantul pentru investitii. Acest grant de investitii se acorda…

Mai mult

Cine poate beneficia de 2.500 lei pentru telemunca? Conditii de indeplinit

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Telemunca reprezinta o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine, in alt loc decat locul de munca organizat de angajator, cel putin o zi pe luna, folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor. Orice salariat care…

Mai mult

10 solutii posibile pentru ca angajatorii si angajatii sa depaseasca mai usor perturbarile in activitate. Avantaje si dezavantaje

Traversam o perioada dificila, in care numeroase companii si-au vazut modul normal de lucru perturbat si au fost nevoite sa gaseasca modalitati prin care sa diminueze efectele acestor schimbari asupra activitatii lor. Exista o serie de masuri care pot fi luate in aceasta perioada pentru a reduce impactul, la nivel de angajat si angajator, a suspendarii activitatii normale, fiecare dintre…

Mai mult

Cum poti sa lucrezi de la distanta in contabilitate?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In ultimii ani contabilitatea a devenit o activitate care a dobandit independenta fata de un spatiu fizic sau de prezenta luna de luna la ghiseele ANAF. Aceasta se datoreaza posibilitatii arhivarii electronice, implementarii de catre ANAF a modalitatilor de transmitere automata a declaratiilor fiscale precum si platilor care se fac prin…

Mai mult

Ce se intampla cu angajatii? In ultimele zile, datorita contextului actual, multe firme se afla in situatia de a-si inceta activitatea

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! 8 solutii privind angajatii in situatia inchiderii temporare a activitatii firmei 1. Munca de acasa Daca natura activitatii firmei o permite, munca de acasa este o solutie foarte buna. Modificarea temporară a locului de muncă la domiciliul salariatului se poate face in conformitate cu prevederile art. 108-110 din Codul Muncii, unilateral, în…

Mai mult

Alternative pentru pastrarea angajatilor in perioada de dificultati economice – material informativ – exp contabil Gabriela Jeler (Cabinet Jeler)

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Va prezentam mai jos un material foarte util pregatit de Gabriela Jeler, expert contabil, auditor financiar, consultant fiscal, care activeaza in cadrul Cabinetului individual JELER CORNELIA GABRIELA & echipa. Materialul contine 8 solutii alternative, cu detalii privind documentele care trebuie intocmite, daca se reflecta sau nu in REVISAL: Click aici pentru descarcare.

Mai mult

Recomandarile Ministerului Muncii : programe individualizate, modificarea temporara a locului de munca la domiciliu, telemunca

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Comunicat al Ministerului Muncii, 10.03.2020 În contextul apariției riscului de îmbolnăvire cu COVID-19, Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) face o serie de recomandări care pot fi aplicate în scopul asigurării securității și sănătății lucrătorilor, dar și pentru sprijinirea angajatorilor în derularea activităților curente. Aceste măsuri sunt necesare în scop preventiv, dar…

Mai mult

Ce este telemunca?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Telemunca reprezinta o forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine, in alt loc decat locul de munca organizat de angajator, cel putin o zi pe luna, folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor. Orice salariat care…

Mai mult

Declaratia unica, concediu de maternitate, formularul 230

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! INFOGRAFICE Ce este concediul de acomodare?  Concediul si indemnizatia se acorda pe baza: cererii persoanei indreptatite, la care se anexeaza: Completarea declaratiei unice – CASS – Se completeaza de catre persoanele fizice, care estimeaza, pentru anul curent, venituri a caror valoare cumulata, din una sau mai multe surse este cel putin egala…

Mai mult

Munca la domiciliu si telemunca – diferente

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! MUNCA LA DOMICILIU Salariatii indeplinesc de la domiciliu atributiile functiei pe care o detin; Salariatii cu munca la domiciliu isi stabilesc singuri programul de lucru In afara elementelor prevazute in mod expres in contract, CIM cu munca la domiciliu cuprinde si: – precizarea expresa ca salariatul lucreaza de la domiciliu; – programul…

Mai mult