PFA sistem real vs SRL 2019

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!

Pentru ca de cele mai multe ori, antreprenorii care vor avea atat venituri cat si cheltuieli nu stiu ce forma juridica sa aleaga intre inregistrarea ca persoana fizica autorizata in sistem real sau infiintarea unei societati cu raspundere limitata, ne-am gandit, sa prezentam cateva aspecte esentiale a celor doua forme juridice, astfel incat, antreprenorii (in functie de activitatea desfasurata) sa se poata decide mai usor.

Aspecte cu privire la inregistrarea ca persoana fizica autorizata (PFA) in sistem real:

  • cu un minim de cunostinte economice, o PFA poate sa isi tina singura contabilitate, economisind din costurile cu externalizarea serviciilor de contabilitate (acest lucru este posibil doar daca PFA in sistem real nu are angajati, nu este platitoare de TVA si nu are o activitate de productie mai complexa – in aceste 3 cazuri ar fi nevoie de un specialist in contabilitate);
  • PFA in sistem real nu va trebui sa depuna atatea declaratii lunare precum SRL; de asemenea, nu depune situatii financiare anuale.
  • PFA se poate folosi oricand de veniturile incasate, spre deosebire de SRL, unde acest lucru este posibil doar in anul X pentru anul X-1 prin repartizarea de dividende (daca societatea a inregistrat profit) sau mai nou si trimestrial;
  • PFA la sistem real plateste un impozit de 10% la venitul net realizat  care se determina ca diferenta intre venitul brut realizat minus cheltuieli deductibile;
  • PFA care nu are angajati va trebui sa plateasca CAS (25%) si CASS (10%) doar daca veniturile realizate depasesc plafonul de 24.960 lei (echivalentul a 12 salarii minime pe economie – 2.080 lei * 12 = 24.960 lei);
  • daca este cazul, atat CAS (25% * 24.960 lei = 6.240 lei) cat si CASS (10% * 24.960 lei = 2.496 lei) se vor calcula la veniturile de cel putin 12 salarii minime pe economie, adica la cel putin valoarea de 24.960 lei;
  • PFA in sistem real va fi obligata sa se inregistreze in scopuri de TVA doar in momentul in care realizeaza venituri peste plafonul de 300.000 lei.

Aspecte cu privire la infiintarea unei societati cu raspundere limitata (SRL):

  • contabilitatea SRL trebuie sa fie tinuta de o persoana cu studii superioare in domeniul economic – angajata, un expert contabil sau de o firma de contabilitate, existand astfel costuri suplimentare fie cu angajarea acestuia fie cu prestarea de servicii de contabilitate;
  • SRL va trebui sa depuna si sa plateasca (lunar sau trimestrial, in functie de vectorul fiscal) cateva declaratii fiscale, cum ar fi:declaratia 100; declaratia 112 (daca sunt angajati); declaratia 300 (daca societatea este platitoare de TVA); declaratia 390 (daca societatea desfasoara activitati intracomunitare); declaratia 394 (daca societatea este platitoare de TVA); etc.
  • SRL va trebui sa intocmeasca si sa depuna la organul fiscal situatii financiare anuale si semestriale (daca e cazul);
  • asociatul/actionarul unei SRL va putea sa se foloseasca de bani (pentru efortul depus) doar prin distribuirea de dividende din profiturile realizate anual sau mai nou si trimestrial dupa intocmirea bilantului intermediar;
  • daca se decide repartizarea de dividende, se va retine un impozit pe dividende de 5%, iar daca valoarea dividendelor incasate depaseste plafonul de 24.960 lei, atunci persoana fizica ce a incasat veniturile va fi nevoita sa depuna declaratia unica si sa plateasca CASS (10% *
    24.960 = 2.496 lei);
  • SRL va plati trimestrial un impozit pe veniturile realizate de 1% (daca societatea are cel putin un angajat cu norma intreaga de 8h/zi sau daca sunt fractiuni de norma, acestea se vor cumula) sau 3% (daca societatea nu are angajati);
  • SRL care are angajati va mai plati pe langa salariul net al angajatilor si contributiile din sarcina angajatului (CAS-25%, CASS-10%, impozit-10%) si cea din sarcina angajatorului (CAM-2.25%);
  • SRL neplatitoare de TVA va fi obligata sa se inregistreze in scopuri de TVA doar in momentul in care realizeaza venituri peste plafonul de 300.000 lei;
  • SRL sau angajatii sai pot beneficia de anumite facilitati fiscale daca sunt indeplinite anumite criterii de eligibilitate, facilitati fiscale cum ar fi: deducere personala; scutire de la plata impozitului pe veniturile de natura salariala pentru programator/persoane cu handicap; indemnizatie de insertie; sume de la stat pentru angajarea somerilor sau absolventilor; scutire de la plata contributiilor la nivelul salariului minim pe economie pentru angajatii elevi / studenti / ucenici / pensionari / cu alte CIM-uri /; numeroase scutiri pentru angajatii din domeniul constructiilor, daca sunt respectate anumite criterii; etc.

COMANDA SEDIUL FIRMEI – de aici

PENTRU PACHETUL ALL INCLUSIVE – click aici

Autor articol: Diana Lodoaba, economist, profil Linkedin -click aici-

Articole similare

3 Thoughts to “PFA sistem real vs SRL 2019”

  1. Ioana Oprisa

    Bun ziua, am absolvit scoala de arte si as dori sa lucrez independent, cursuri private de arte plastice pt copii/adulti, colaborari cu after-schools, eventual vanzare a propriilor lucrari. Ce recomandati in acest domeniu? PFA sau SRL?

  2. Tudor Calin

    Va rog sa ma ajutati si pe mine intr-o problema – sunt angajat in IT si doresc sa lucrez pe cont propriu dar pentru aceeasi firma. Ce recomandati sa fac : PFA sau SRL ? Voi fi platit in functie de orele lucrate si voi lucra de acasa.

    1. admin

      Buna, exista mai multe lucruri de care trebuie sa tineti cont in aceasta alegere. Primul si cel mai important este riscul de a nu fi inacadrata activitatea dvs ca activitate dependenta. Va recomandam un articol in care am detaliat aceste lucruri si in care am vorbit si de modul de impozitare PFA vs SRL. Noi va recomandam sa optati spre varianta SRL.

      https://www.contzilla.ro/cum-poti-sa-colaborezi-cu-o-persoana-fizica-pe-firma/

Comentariul tau aici

×
×