Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In baza HG 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților, angajatorii trebuie sa completeze registrul în ordinea angajării persoanelor, cu următoarele date, fără a avea caracter limitativ: a) datele de identificare ale angajatorului persoană fizică sau juridică de drept privat, respectiv instituție/autoritate publică/altă entitate juridică care angajează personal în baza unui…
Mai multEsti aici
- Home
- ce se inregistreaza in revisal
Ultimele articole
-
Cine are obligatia depunerii declaratiilor 395 si 397?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Declaratia 395... -
Concediul de odihna: reglementare, obligatii angajati si angajatori
Concediul de odihna este un drept fundamental al oricarui salariat,... -
Functionalitatea contului 117 – monografie contabila
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Contul... -
Transferul rezervei din reevaluare din 105 in 1175
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O 1802/2014... -
Sporul la salariu – in ce situatii este obligatoriu?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Exista mai... -
Cum poti accesa registrul beneficiarilor reali online-2025?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Odată cu...