Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Pentru anul 2025, regulile generale de inchidere a exercitiului raman similare celor din anii precedenti, insa companiile trebuie sa acorde atentie atat etapelor interne, cat si termenelor legale. In plus exista si cateva scadente noi de care trebuie sa tinem seama, cum ar fi trecerea la Reges online pana la 31…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF nr. 935 din 9 octombrie 2025 s-a publicat Ordinul 2.143 pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale nr. 1.107/2025 pentru aprobarea Procedurii de acces în vederea completării, transmiterii și interogării datelor în/din Registrul general de evidență a salariaților – REGES-ONLINE. Angajatorii au obligația de a…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Nerespectarea obligației privind înregistrarea în Registrul REGES online în termenul legal, se sancționează cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei. Necompletarea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem, care nu se regăsesc în REVISAL, se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Începând cu 1 octombrie 2025, aplicația REVISAL va fi înlocuită integral de REGES-ONLINE, noul Registru General de Evidență a Salariaților.Pentru a asigura o tranziție graduală și eficientă, până la această dată cele două platforme vor funcționa în paralel. După 1 octombrie 2025, aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă, iar toate raportările…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O data cu trecerea de la vechiul REVISAL la aplicatia REGES Online, vor trebui inregistrate si concedile medicale. Acesta este un element de noutate comparativ cu vechiul REVISAL unde nu exista aceasta obligatie. Termenul de inregistrare a concediilor medicale in REGES Online Baza legala este Hotararea nr. 295 din 27 martie 2025…
Mai mult
Gestionarea eficientă a datelor angajaților este o prioritate pentru orice companie. Informatiile cu privire la salariati sunt utilizate in mai multe declaratii/raportari, astfel ca gestionarea lor corecta este foarte importanta. Una din facilitatile oferite de SmartBill in gestionarea acestor informatii este posibilitatea de a importa salariatii direct din REVISAL. Aceasta prezinta marele avantaj ca datele nu vor mai trebui introduse…
Mai mult
REGES-ONLINE – Registrul general de evidență a salariaților online este o platformă informatică destinată completării, transmiterii, gestionării, consultării și procesării datelor referitoare la elementele contractului individual de muncă, cu respectarea dispozițiilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera…
Mai multHotararea nr. 295 din 27 martie 2025 privind Registrul general de evidență a salariaților – REGES-ONLINE prevede urmatoarele termene pentru transmitere a informatiilor privind contractele de munca in REGES. Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Termenele de transmitere in REGES online sunt: I.Cel târziu în ziua anterioară începerii activității pentru fiecare persoană care urmează să se afle într-un…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Noua aplicatie REGES online care inlocuieste vechea aplicatie REVISAL Online va avea o perioada de gratie de 6 luni, in care cele doua aplicatii vor functiona in paralel. Exceptie fac angajatorii noi, care nu au mai fost inregistrati in REVISAL si care sunt obligati sa se inregistreze direct in REGES online. Asadar,…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Hotararea nr. 295 din 27 martie 2025 privind Registrul general de evidență a salariaților – REGES-ONLINE a fost publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 279 din 31 martie 2025. Redam mai jos textul complet: În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, și al art. 34 alin. (7) din Legea nr. 53/2003 –…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In luna martie 2025 au existat urmatoarele noutati in domeniul legislativ pentru specialistii in domeniul financiar-contabil : 1. Ghid ANAF pentru redirecționarea a 3,5% din impozitul pe venit Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a publicat un ghid destinat contribuabililor care doresc să redirecționeze până la 3,5% din impozitul anual pe veniturile…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Incepand cu anul 2025 se modifica salariul minim pe economie la valoarea de 4.050 lei. Actul normativ este Hotararea nr. 1.506 din 27 noiembrie 2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată. Conform legii, angajatorii au un termen de 20 de zile lucratoare pentru a transmite…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Intr-un comunicat publicat de ITM Salaj pe data de 13 noiembrie 2024 se reamintesc prevederile Codului muncii in ce priveste incetarea unui contract de munca. Legislatia prevede trei modalități principale în care poate înceta contractul individual de muncă(CIM) al unui angajat: 1.încetarea de drept în cazurile stabilite prin lege 2. încetarea contractului individual…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Comanda de aici ghidul: Salarizare Pas cu Pas
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! 1.Salariul minim brut pe economie ( general) creste de la 2.550 lei la 3.000 lei incepand cu 01.01.2023 (H1447 /09.12.2022) 2.In sectorul constructii, salariul minim creste de la 3.000 lei la 4.000 lei incepand cu 01.01.2023 (OUG 168/2022) 3.In sectorul agricol si industria alimentara, salariul minim brut ramane la 3.000 lei. 4.Incepând cu…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Salariul minim brut pe economie ( general) creste de la 2.550 lei la 3.000 lei incepand cu 01.01.2023 (H1447 /09.12.2022) In sectorul constructii, salariul minim creste de la 3.000 lei la 4.000 lei incepand cu 01.01.2023 (OUG 168/2022) In sectorul agricol si industria alimentara, salariul minim brut ramane la 3.000 lei. Comunicarea in REVISAL…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! “ADEVERINȚA DE VECHIME ÎN MUNCĂ VS.EXTRAS DE REVISAL – comunicat ITM Salaj, 02.02.2022 Având în vedere numeroasele neclarități ale cetățenilor referitoare la stabilirea vechimii în muncă facem următoarele precizări. Adeverința de vechime în muncă este un act important în sfera raporturilor de muncă. O persoană poate avea nevoie de un asemenea…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
Mai mult
