Inregistrarea datei de incetare contract/ suspendare/detasare in REVISAL

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Data de incetare contract se inregistreaza cu valoarea aferenta zilei urmatoare ultimei zile de lucru in cadrul contractului. In particular, pentru contractele cu durata determinata care inceteaza la termen, data de incetare se inregistreaza cu valoarea aferenta zilei urmatoare datei de sfarsit a perioadei de contract. Data de incetare a suspendarii…

Mai mult

Cum faci daca esti firma de contabilitate si trebuie sa depui REVISAL pentru clientii tai?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Art. 2 alin. (5) si (6) ale HG 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților arata ca: angajatorii pot contracta serviciul de completare și transmitere a datelor în registru prin încheierea de contracte de prestări servicii cu prestatori care își desfășoară activitatea în condițiile prevederilor legale în vigoare, inclusiv ale prevederilor…

Mai mult

6 verificari de baza in salarizare

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Pentru a scapa de amenzile (destul de mari) din salarizare prezentam 6 lucruri obligatoriu de  verificat de catre angajatori: completarea si intocmirea contractului individual de munca pentru toti angajatii si transmiterea registrului in termenele legale – primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara incheierea unui contract individual de…

Mai mult

Introducere salariat/contract eronat in REVISAL – solutie

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Salariații/contractele introduse eronat, în contul altui angajator, pot fi radiaţi, accesând calea „Salariati”/”Contracte”, butonul „Radiere”. Prin utilizarea radierii, salariații sau contractele, nu vor fi șterse, ci vor fi bifate ca radiate, astfel încât să se evidențieze introducerea eronată a acestora.

Mai mult

Ce faci in situatia pierderii bazei de date REVISAL?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Angajatorii se pot confrunta cu situatia in care din diverse motive (defectarea calculatorului unde a fost instalata baza de date; incendiu; etc.) pot pierde baza de date a aplicatiei REVISAL. Daca te afli in aceasta situatie exista trei posibilitati prezentate de ITM in vederea rezolvarii acestei probleme: sa importi un fisier .rvs,…

Mai mult

Cine opereaza in REVISAL incetarea CIM in caz de insolventa, faliment sau lichidare -completare Codul muncii cu L 138/2021

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Codul muncii a fost completat cu o noua prevedere care vizeaza situatiile in care firma se afla in insolventa, faliment sau lichidare, publicata in 14.05.2021 – prin Legea 138/2021. Astfel, se introduce un articol nou care arata ca : În cazul în care angajatorul se află în procedură de insolvență, faliment sau…

Mai mult

Responsabil pentru completarea si transmiterea Revisal

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Legea care reglementeaza modalitatea de transmitere sa datelor despre salariati in REVISAL este Hotararea nr. 905 din 14 decembrie 2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor. Completarea si transmiterea datelor in registru se realizeaza: de catre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scrisa de catre angajator; diversi prestatori de…

Mai mult

10 lucruri bine de stiut despre REVISAL: operare, pastrare, transmitere

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! 1.Orice angajator este obligat sa înființeze un registru general de evidență a salariaților. 2.REVISAL se va înregistra în prealabil la autoritatea publică competentă (ITM), potrivit legii, în a cărei rază teritorială se află domiciliul, respectiv sediul angajatorului, dată de la care devine document oficial. 3.Se completează și se transmite la ITM în…

Mai mult

Raspunsuri la situatii frecvente ce pot aparea in timpul utilizarii aplicatiei Revisal – revizuit in 04.01.2021

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! ITM a revizuit materialul cu raspunsuri cu privire la intrebarile frecvente intampinate in timpul utilizarii Revisal sau a portalului online REGES in data de 04.01.2021 Gasesti materialul actualizat AICI Comanda Noutati si informatii fiscale utile 2021 de AICI

Mai mult

Noutati de la Ministerul Muncii: modernizare REVISAL, pensii din strainatate

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Iata mai jos cateva noutati/actualizari din directia Ministerului Muncii, potrivit unor comunicate ale Ministrului Muncii, publicate pe pagina de Facebook: A fost completat si depus la Ministerul Fondurilor Europene un proiect de moderizare a REVISAL. „Ce poate fi mai important pentru IM decât această importantă bază de date, cea care, astăzi, reprezintă…

Mai mult

Comunicat ITM – Ghid privind desfasurarea activitatii in regim de munca la domiciliu si telemunca

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Inspectia Muncii a publicat in 06.11.2020 un ghid cu privire la desfasurarea activitatii in regim de telemunca, munca la domiciliu si program de lucru individualizat. Având în vedere Hotărârea nr. 52/5.11.2020 privind stabilirea unor măsuri suplimentare necesar a fi aplicate pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, Inspecția Muncii a elaborat…

Mai mult

Lucrari de mentenanta REGES 18.09.2020

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Printr-o postare pe facebook, Inspectoratul Teritorial de Munca – Harghita comunica faptul ca vineri 18.09.2020 in intervalul orar 14-17 se vor efectua lucrari de mentenanta la serverele Reges. In timpul lucrarilor vor fi oprite portalul REGES pentru angajatori si aplicatiile de preluare a registrelor la ghiseele ITM.

Mai mult

Cine poate completa in REVISAL?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Fiecare angajator care a incheiat contracte individuale de munca, are obligatia de a transmite datele din registru catre inspectoratul teritorial de munca in a carui raza teritoriala isi are sediul/domiciliul, in ordinea angajarii. Completarea si transmiterea datelor in registru se realizeaza de catre: persoane nominalizate prin decizie scrisa de catre angajatorii persoane…

Mai mult

10 pasi in salarizare de la o angajare pana la depunerea declaratiilor fiscale

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Salarizarea este o activitate complexa, care se inscrie de cele mai multe ori in aria de responsabilitati a contabilului. In firmele mari insa, datorita volumului mare de activitate si a situatiilor complexe, aceasta activitate este preluata in departamentele de resurse umane sau chiar externalizata la firme specializate. Principalele etape care trebuie parcurse…

Mai mult

Cum se inregistreaza in REVISAL reducerea programului de munca de la 5 la 4 zile pe saptamana?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Potrivit articolului 52 alin. (3) din Codul muncii, in cazul reducerii temporare a activității, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depășesc 30 de zile lucrătoare, angajatorul va avea posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe săptămână, cu reducerea corespunzătoare a salariului, până…

Mai mult

Ministrul Muncii intentioneaza inregistrarea in REVISAL a angajatilor din domeniul public

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! „ De astăzi încep un demers de înrolare a TUTUROR angajaților plătiți/angajați de statul român (direct sau sub forma patronatului) în REVISAL. Am comunicat Inspecției Muncii decizia mea de a începe acest proiect ambițios, pe care o să îl urmăresc, etapă cu etapă. Acum în Revisal sunt 1,4 milioane de angajați contractuali…

Mai mult

Ce amenzi prevede H 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Amenzile cu privire la REVISAL sunt prezentate in Hotararea nr. 905 din 14 decembrie 2017 privind registrul general de evidență a salariaților. Astfel, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 8.000 lei nerespectarea urmatoarelor: Transmiterea datelor: Date de identificare ale angajatorului (denumire, CUI/CIF, sediul social si…

Mai mult

Administrarea de personal vs salarizare – ce presupune fiecare dintre acestea? Principalele diferente

Cu timpul, administrarea de personal si salarizarea au cunoscut diverse forme. Pornindu-se de la rapoarte intocmite manual, tabele si diferite evidente de personal, pana la programe informatice special realizate pentru fluidizarea intocmirii numarului mare de documente. Este necesar sa mentionam faptul ca administrarea de personal si salarizarea sunt doua lucruri diferite, care in companiile cu un numar mai mare de…

Mai mult