In ce situatii este necesar certificatul medical, ulterior angajarii?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Certificatul medical este obligatoriu și în următoarele situații:a) la reînceperea activității după o întrerupere mai mare de 6 luni, pentru locurile de muncă având expunere la factori nocivi profesionali, și de un an, în celelalte situații;b) în cazul detașării sau trecerii în alt loc de muncă ori în altă activitate, dacă…

Mai mult

Formalitati de angajare – ce trebuie sa cunoasteti ?

Culegerea actelor necesare in vederea intocmirii dosarului. Acestea sunt: –  Copia actului de identitate –  Copia diplomei pentru ultima formă de învăţământ absolvită –  Copiile certificatelor de calificare –  Copia certificatului de naştere –  Copia certificatului de căsătorie, dacă este cazul –  Copia certificatului de naştere al copilului, dacă este cazul –  Cazierul –  O adeverinţă cu stagiul de cotizare…

Mai mult