Conform Codului muncii : (1) Nici o retinere din salariu nu poate fi operata, in afara cazurilor si conditiilor prevazute de lege. (2) Retinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decat daca datoria salariatului este scadenta, lichida si exigibila si a fost constatata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila. (3) In cazul pluralitatii de…
Mai multEsti aici
- Home
- Codul familiei
Ultimele articole
-
TVA la locuinte in 2025-2026
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Recentul proiect... -
Cotele de TVA aplicabile de la 1 august 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Proiectul de... -
CASS de plata pentru coasigurati-modificari fiscale din 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Situatia actuala... -
Cine trebuie sa depuna SAF-T pana la 31 iulie 2025 ?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Micii contribuabili... -
Import de marfa societate platitoare de tva: monografie contabila
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Monografie contabila... -
Cum poti sa gestionezi responsabil accesul la datele din contabilitate si de ce este important acest lucru ?
In era digitala, in care activitatea contabila se desfasoara tot...