Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Articolul 60 din Codul Muncii prevede ca exista urmatoarele situatii in care concedierea salariatilor nu poate fi dispusa: 1.pe durata incapacității temporare de muncă, stabilită prin certificat medical conform legii – cu alte cuvinte, pe durata concediului medical2.pe durata suspendării activității ca urmare a instituirii carantinei;3.pe durata în care femeia salariată este…
Mai multEsti aici
- Home
- concediere angajat
Ultimele articole
-
Protectia salariatilor in situatia transferului intreprinderii
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În contextul... -
Lipsuri la inventar- este necesara ajustarea TVA-ului?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Fiindca se... -
Cand poate deveni firma ta inactiva fiscal?Consecinte
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Inactivitatea fiscală... -
Noi procente de decontare concedii medicale
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Printr-un proiect... -
Taxarea veniturilor din predarea deseurilor ca venituri din alte surse
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În prezent,... -
Certificat de atestare fiscala emis de organul fiscal local
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ce este...