Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Articolul 60 din Codul Muncii prevede ca exista urmatoarele situatii in care concedierea salariatilor nu poate fi dispusa: 1.pe durata incapacității temporare de muncă, stabilită prin certificat medical conform legii – cu alte cuvinte, pe durata concediului medical2.pe durata suspendării activității ca urmare a instituirii carantinei;3.pe durata în care femeia salariată este…
Mai multEsti aici
- Home
- concediere angajat
Ultimele articole
-
DGRFP Brasov: completare declaratia unica PFA
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! DGRFP Brasov... -
Pana cand se poate depune D 230 pentru redirectionarea a 3,5% din impozit?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Formularul 230... -
Antifrauda: 25.000 pantofi in plus la inventar. Consecinte
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Comunicat... -
Un nou sezon al Pastilei de contabilitate s-a incheiat cu succes. Vezi cine au fost speakerii!
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Un nou... -
Cum se face autorizarea accesului la registrul REGES al unui angajator?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Proiectul... -
Atentie! angajatorii care nu au fost inregistrati in REVISAL se pot inregistra EXCLUSIV in REGES ONLINE
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Noua aplicatie...