Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Se pune intrebarea daca un angajat in concediu de odihna isi poate intrerupe concediul si care ar fi motivele legale pentru acest lucru ? Avem doua situatii: a) la cererea salariatului – concediu de odihnă poate fi întrerupt, la cererea salariatului, pentru motive obiective (art. 151 alin. (1) din Codul muncii) b)…
Mai multDin ce motive poate fi intrerupt concediul de odihna?
