Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Prin conflicte de munca se intelege conflictele dintre salariati si angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfasurarea raporturilor de munca. Accesul neîngrădit la justiție este garantat de lege. În cazul unui conflict individual de muncă, părțile vor acționa cu bună-credință și vor încerca soluționarea amiabilă…
Mai multEsti aici
- Home
- conflictele de munca – termenul zilei
Ultimele articole
-
Sondaj: Munca manuala vs automatizari in contabilitate
Dragi colegi contabili, Vă invităm să completați acest scurt sondaj... -
Principalele 10 legi care reglementeaza contabilitatea
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În contabilitate,... -
6 tranzactii cu numerar la care nu se aplica plafoane
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Legea nr.... -
DGRFP Brasov: completare declaratia unica PFA
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! DGRFP Brasov... -
Pana cand se poate depune D 230 pentru redirectionarea a 3,5% din impozit?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Formularul 230... -
Antifrauda: 25.000 pantofi in plus la inventar. Consecinte
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Comunicat...