Potrivit prevederilor din Codul Muncii, o persoană poate fi angajată în muncă numai în baza unui certificat medical, care constată faptul că cel în cauza este apt pentru prestarea acelei munci. Examenul medical la angajarea în muncă se face pentru: a) lucrătorii care urmează a fi angajaţi cu contract individual de muncă pe perioadă determinată sau nedeterminată; b) lucrătorii care îşi schimbă locul de…
Mai multCine trebuie sa efectueze examenul medical pentru angajarea in munca?
