Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In octombrie 2022, Codul muncii a fost completat cu o restrictie referitoare la cumulul de contracte de munca pe care un angajat le poate avea. Astfel, art. 35 din Codul muncii prevede ca orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiți sau la același angajator, în baza unor contracte individuale…
Mai multEsti aici
- Home
- contractele de munca
Ultimele articole
-
Creante imobilizate- ce sunt, exemple, monografii
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! În... -
Concluziile webinarului „Decizii corecte în prețurile de transfer: învățăm din cazuri reale”
În contextul economic și politic actual, autoritățile își vor concentra... -
Cheltuiala cu asigurarea autoturismului: propriu, comodat sau inchiriat
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In... -
Cadouri acordate angajatilor si clientilor 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In... -
Prejudicii de 225 milioane lei reprezentand rambursari necuvenite de TVA
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In... -
Cum stabilesti pretul de vanzare al unui mijloc fix aflat in gestiunea societatii?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Din diverse...