Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In octombrie 2022, Codul muncii a fost completat cu o restrictie referitoare la cumulul de contracte de munca pe care un angajat le poate avea. Astfel, art. 35 din Codul muncii prevede ca orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiți sau la același angajator, în baza unor contracte individuale…
Mai multEsti aici
- Home
- contractele de munca
Ultimele articole
-
Termenul limita de inregistrare a angajatorilor in REGES-ONLINE
REGES-ONLINE – Registrul general de evidență a salariaților online este... -
Ziua Nationala a Contabilului Roman
Pe data de 14 iulie 2025, la Cluj-Napoca, am avut... -
In ce conditii tinerii sunt exceptati de la plata CASS?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Legislația... -
In ce situatii nu se sanctioneaza rectificarea SAF-T?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Exista... -
Amenzi nedepunere la termen declaratia SAF-T 2025 -D406
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! 1.... -
Motiunea de cenzura privind pachetul de masuri fiscale nu a fost adoptata
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Pachetul de...