Concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Concedierea reprezintă încetarea contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului. Concedierea poate fi dispusă pentru motive care ţin de persoana salariatului sau pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Este interzisă concedierea salariaţilor: a) pe criterii de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenenţă naţională, rasă, culoare, etnie, religie, opţiune…

Mai mult

Dreptul angajatilor la preaviz

Conform Codului Muncii,persoanele concediate in temeiul:  • art. 61 lit. c) (art. 61 lit. c :”in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat” ) • art 61 si d) ( art. 61 lit. d:…

Mai mult