Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Exista anumite aspecte care nu sunt specificate concret in legislatia muncii si care se stabilesc de catre angajatori, in conformitate cu politicile proprii, de regula prin regulamentul intern. Cateva dintre aceste sunt: 1.Frecventa cu care se efectueaza evaluarea performantelor angajatilor. Nu este mentionata o anumita perioada intre doua evaluari succesive, de…
Mai multEsti aici
- Home
- documente plata salariu
Ultimele articole
-
Amanarea datei de la care se aplica anumite cerinte privind durabilitatea-proiect
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ministerul Finantelor... -
Proiect MF : raportari contabile la 30 iunie 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Potrivit Legii... -
Solutii pentru cei care isi vor pierdere asigurarea la sanatate
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ultimul proiect... -
Indemnizatia de crestere copil va fi supusa CASS
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Noul pachet... -
Cine va putea beneficia in continuare de asigurare la sanatate fara plata contributiei?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In prezent,... -
Ce este si cum se obtine certificatul privind domiciliul
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Certificatul privind...