Evaluarea performantelor profesionale individuale – Ordinul 247/2011

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Ce este evaluarea performantelor profesionale? Potrivit Ordinului 247/2011, evaluarea performantelor profesionale individuale are ca scop aprecierea obiectiva a activitatii personalului, prin compararea gradului de indeplinire a obiectivelor si criteriilor de evaluare stabilite pentru perioada respectiva cu rezultatele obtinute in mod efectiv.  Evaluarea performantelor profesionale individuale se realizeaza pentru: exprimarea si dimensionarea…

Mai mult