Angajatorul are obligaţia să organizeze instruirea angajaţilor săi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Instruirea se realizează periodic, prin modalităţi specifice stabilite de comun acord de către angajator, împreună cu comitetul de securitate şi sănătate în muncă şi cu sindicatul sau, după caz, cu reprezentanţii salariaţilor. Instruirea se realizează obligatoriu în cazul noilor angajaţi, al celor care îşi schimbă…
Mai multEsti aici
- Home
- instruire angajati SSM
Ultimele articole
-
People of accounting: Carmen Sandu, D&C Conta
După lansarea rubricii People of Accounting, continuăm să descoperim poveștile... -
Sezonul 2/2025 al Pastilei de contabilitate- sinteza
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Un... -
Cum obtii online istoricul contractelor de munca din REGES ca salariat si ce date istorice sunt disponibile
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Aplicatia... -
Inventarul intermitent – ce este, cum se aplica, monografii contabile
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! 1.... -
Modificari la legea intershipului – creste numarul de interni posibili simultan, concediu de odihna
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In... -
Deductibilitatea cheltuielilor cu serviciile intragrup.Preturi de transfer – live cu Nadia Oanea
La Pastila de contabilitate din 09.12.2025 am discutat live cu...






