Din ce in ce mai multe companii ofera angajatilor lor o serie de beneficii in cadrul pachetului salarial. De ce aceea IAS 19 isi propune sa standardizeze modul in care acestea sunt recunoscute si prezentate. Problematica beneficiilor este destul de complexa si sensibila la interpretari. In standard sunt prezentate 4 categorii de beneficii ale angajatilor: 1. beneficii pe termen scurt:…
Mai multUltimele articole
-
Sporul la salariu – in ce situatii este obligatoriu?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Exista mai... -
Cum poti accesa registrul beneficiarilor reali online-2025?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Odată cu... -
Proiect Ministerul Muncii: Lege privind plata pensiilor private
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ministerul Muncii... -
Cifra de afaceri: cum se calculeaza si conturile contabile
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Cifra... -
Cum inregistrezi serviciile de transport aferente achizitiilor si vanzarilor de bunuri?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Firmele... -
Impozitul si CASS la dividende in 2025: retinere, declarare si plata
Dividendele reprezinta o forma de distribuire a profitului net catre...
