Incadrarea in munca a persoanelor cu handicap

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Persoanele cu handicap au dreptul de a munci si de a realiza venituri in conformitate cu prevederile legislatiei muncii. Incadrarea in munca a persoanelor cu handicap se face conform pregatirii profesionale si capacitatii de munca, atestate prin certificatul de incadrare in grad de handicap. Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau…

Mai mult

Noi indemnizatii pentru persoanele cu handicap din 01 iulie 2018!

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Ordonantei de urgenta nr. 60/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, incepand cu data de 1 iulie 2018, alineatele (4), (5) și (13) ale articolului 58 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I,…

Mai mult

Angajarea persoanelor cu handicap – obligativitate

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit art. 78 alin. (2) din Legea 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati.…

Mai mult

Legislatia privind protectia drepturilor persoanelor cu handicap

In Monitorul Oficial al Romaniei nr. 817 din data de 15.12.2008 a fost publicat Ordinul 590/2008 privind aprobarea Instructiunilor pentru aplicarea art. 78 din Legea 448/2006 privind protectia si promovarea persoanelor cu handicap. Conform acestui ordin, suma datorata de autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajeaza persoane cu handicap , reprezantand 50% din salariul de…

Mai mult