Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Comunicat de presă, 09 noiembrie 2018 Măsuri pentru crearea cadrului legal de introducere a salariului minim diferențiat și pentru reducerea deficitului de forță de muncă, adoptate de Guvern Guvernul a aprobat o ordonanță de urgență care modifică o serie de acte normative, printre care Codul Muncii – Legea nr. 53/2003 și Legea nr. 279/2005…
Mai multEsti aici
- Home
- salariului minim diferențiat
Ultimele articole
-
Cine are obligatia depunerii declaratiilor 395 si 397?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Declaratia 395... -
Concediul de odihna: reglementare, obligatii angajati si angajatori
Concediul de odihna este un drept fundamental al oricarui salariat,... -
Functionalitatea contului 117 – monografie contabila
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Contul... -
Transferul rezervei din reevaluare din 105 in 1175
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O 1802/2014... -
Sporul la salariu – in ce situatii este obligatoriu?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Exista mai... -
Cum poti accesa registrul beneficiarilor reali online-2025?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Odată cu...