Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Ce tipuri de avize pot fi eliberate cetatenilor straini nou-admisi pe piata fortei de munca din Romania?
AVIZ DE MUNCA PENTRU LUCRATOR PERMANENT
-Se elibereaza in vederea incadrarii in munca a unui strain cu contract individual de munca cu norma intreaga pe durata nedeterminata sau determinata.
-Valabilitate: pe toata perioada de valabilitate a contractului de munca.
-Obtinere: atat angajatorul roman, cat si cetateanul strain trebuie sa indeplineasca anumite conditii.
AVIZ DE MUNCA PENTRU LUCRATOR INALT-CALIFICAT
-Se elibereaza exclusiv angajatorului persoana juridica in vederea incadrarii in munca a unui strain pe un loc de munca inalt-calificat.
-Valabilitate: 2 ani cu posibilitate de prelungire.
-Obtinere: cetateanul strain trebuie sa faca dovada calificarilor pentru a ocupa o pozitie inalt-calificata.
AVIZ DE MUNCA PENTRU LUCRATOR DETASAT
-Avizul de detasare se elibereaza de catre Inspectoratul General pentru Imigrari.
-Valabilitate: cel mult 1 an, fara posibilitate de prelungire.
-Conditii pentru eliberare: beneficiarul prestarii de servicii a incheiat cu intreprinderea de la care se face detasarea un contract care presupune detasarea unui angajat al acesteia pe teritoriul Romaniei
AVIZ DE MUNCA PENTRU LUCRATOR ICT
-Valabilitate: 3 ani pentru strainii cu functii de conducere si 1 an pentru cetatenii transferati ca stagiari.
-Salariul, precum si celelalte conditii de munca sau de incadrare in munca prevazute pe durata transferului in cadrul aceleiasi companii sunt stabilite in acord cu dispozitiile Codului Muncii si ale contractului colectiv de munca aplicabil
