Asa cum stim, angajatii au dreptul la :
- concediu de odihna anual,
- zile libere oficiale si
- concediu medical atunci cand au probleme de sanatate.
Pe langa acestea, exista si o alta categorie de zile libere platite la care au dreptul – marcate prin legi speciale, astfel:
-nasterea unui copil, prin care tatal are dreptul la un concediu de 5 zile lucratoare(Legea nr. 210 / 1999);
-donarea de sange – donatorii beneficiaza de o zi libera pentru refacere(HG 1364/2006) ;
Daca in contractul colectiv de munca la nivel de unitate se prevede, pot exista si alte zile libere , de exemplu pentru decese in familie sau casatorii.
