Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Amenzile cu privire la REVISAL sunt prezentate in Hotararea nr. 905 din 14 decembrie 2017 privind registrul general de evidență a salariaților. Astfel, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 8.000 lei nerespectarea urmatoarelor: Transmiterea datelor: Date de identificare ale angajatorului (denumire, CUI/CIF, sediul social si…
Mai multDay: March 2, 2020
Eliminarea adeverintei pe hartie la instrumentarea dosarelor de pensii, din martie 2020
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Casa Nationala de Pensii Publice, 02.03.2020 Începând cu luna martie, în cadrul procesului continuu de debirocratizare și simplificare a procedurilor de instrumentare a dosarelor de pensii, realizăm un nou progres. Este vorba despre eliminarea etapei privind eliberarea – pe suport de hârtie – a adeverințelor privind stagiul de cotizare și punctajul mediu anual…
Mai multA fost publicat indicele preturilor de consum utilizat pentru actualizarea platilor anticipate in contul impozitului pe profit
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In MOF 169/02.03.2020 a fost publicat Ordinul 1615/2020 care arata ca: pentru anul 2020 indicele preturilor de consum utilizat pentru actualizarea platilor anticipate in contul impozitului pe profit anual este 103,1 %.
Mai multRaspunsuri in urma sondajului: Cat castiga un inspector de resurse umane ?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Mai jos sunt prezentate rezultatele finale ale sondajului derulat de Contzilla.ro : “Cat castiga un inspector de resurse umane ? ” Care este nivelul tau de experienta ? Cei mai multi respondenti la acest sondaj au un nivel de experienta de peste 6 ani in domeniu. 2. Care este salariul net…
Mai multAdministrarea de personal vs salarizare – ce presupune fiecare dintre acestea? Principalele diferente
Cu timpul, administrarea de personal si salarizarea au cunoscut diverse forme. Pornindu-se de la rapoarte intocmite manual, tabele si diferite evidente de personal, pana la programe informatice special realizate pentru fluidizarea intocmirii numarului mare de documente. Este necesar sa mentionam faptul ca administrarea de personal si salarizarea sunt doua lucruri diferite, care in companiile cu un numar mai mare de…
Mai mult