Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Pentru semestrul II al anului 2025, valoarea sumei care se acordă lunar, respectiv ocazional, sub formă de tichete culturale, este de maximum 240 lei/lună, respectiv de maximum 470 lei/eveniment. Valorile nominale se aplică şi pentru primele două luni ale semestrului I al anului 2026, respectiv februarie şi martie 2026. Tichetele culturale oferite,…
Mai multTag: Salarizare
Salarizare pas cu pas – actualizare 2025
In Libraria Contzilla este disponibila versiunea actualizata in luna septembrie 2025 a lucrarii Salarizare pas cu pas, un instrument esențial pentru toți cei care se ocupă de salarizare. Lucrarea este concepută ca un ghid practic și ușor de urmărit, care explică clar, etapizat și aplicat toate aspectele legate de calculul, declararea și gestionarea salariilor. Lucrarea contine 175 de pagini pdf…
Mai multSe modifica formatul certificatului de concediu medical – O 523/1.027/2025
Certificatul de concediu medical se modifica ca urmare a modificarii procentelor de decontare. In acest sens in MOF 771 din 1 august 2025 s-a publicat Ordinul nr. 523/1.027/2025 privind modificarea anexei nr. 1 la Ordinul ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 1.192/745/2020 pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical și a instrucțiunilor…
Mai multIncadrarea in munca a strainilor- noutati legislative 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Incepand cu data de 8 mai 2025 a intrat in vigoare Legea nr. 53 din 30 aprilie 2025 pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul străinilor. Legea vizează modificarea OUG nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România și a OG nr. 25/2014 privind la încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul…
Mai multCum accesezi online istoricul contractelor de munca daca esti salariat ?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Salariatii pot sa isi verifice online datele din contractele de munca accesand o aplicatie pusa la dispozitie de Inspectia Muncii: https://reges.inspectiamuncii.ro/. Aplicația salariat poate fi accesată în oricare dintre următoarele moduri: Pentru a accesa aplicația, utilizatorii trebuie să se autentifice utilizând una dintre metodele de autentificare disponibile. Metode de autentificare Autentificare…
Mai multBeneficii salariale si extrasalariale 2024
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Incepand cu anul 2024 se modifica mai multe aspecte legate de beneficii salariale si extrasalariale, astfel ca lista cu prevederile actualizate este urmatoarea: 1.Tichete de masa Valoarea maximala incepand cu anul 2024 este de 40 de lei. In prezent exista un proiect de actualizare a acestei valori insa majorarea este nesemnificativa…
Mai multCum calculez numarul zilelor de concediu odihna la care am dreptul in 2024? – mod de calcul
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Va reamintim ca durata minima a concediului de odihna in Romania este de 20 de zile pe an. Zilele la care un salariat are dreptul daca s-a angajat in cursul anului, se calculeaza direct proportional cu perioada lucrata . Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor. Durata efectiva a concediului de odihna…
Mai mult20 de monografii contabile uzuale pentru orice contabil
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! 1. Inregistrare comision banca 627„Cheltuieli cu serviciile bancare si asimilate” = 5121 „Conturi la banci in lei” 2. Depunere numerar la banca 5121„Conturi la banci in lei” = 5311 „Casa in lei” 3. Retragere numerar de la banca 5311 „Casa in lei” = 5121„Conturi la banci in lei” 4. Creditare societate…
Mai multAngajati non-UE. Contingent. Pastila de Contabilitate
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Mai multMunca suplimentara si munca de noapte
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Munca suplimentară Munca prestată în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal (8 ore pe zi și de 40 de ore pe săptămână in cazul adultilor si 6 ore pe zi și de 30 de ore pe săptămână in cazul tinerilor pana la 18 ani), este considerată muncă suplimentară. Aceasta nu…
Mai multModificari asupra deducerilor personale din 2023- Deducerea personala suplimentara
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Potrivit Ordonantei nr. 16 publicata vineri 15.07.2022 in MOF cu numarul 176, actualul art. 77 din Codul fiscal care reglementeaza modul de calcul al deducerii personale de baza se modifica si va avea urmatoarea forma din 2023: Persoanele fizice rezidente române, cu domiciliul în România, veniturilor obținute din orice sursă, atât din…
Mai mult4 noi coduri COR si cateva modificari publicate in MOF in 27.09.2022
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF 944 din 27.09.2022 s-a publicat Ordinul 1.364/1.383 care introduce urmatoarele coduri COR noi: confecționer produse textile 753114 lucrător în lăcătușerie mecanică structuri 721436 tanatopractor 516304 terapeut în terapie asistată de animale 226929 Pe langa acestea, exista si cateva modificari in lista existenta: Se mută ocupația „supraveghetor muzeu” din grupa de…
Mai multLucruri elementare despre concediul de odihna si concediu maternal
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT
Mai multSalarizare – Angajatii part time din 1 August. Concedierea. Deducerea personala
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Mai multSalarizare – Concediu de odihna. Concediu paternal. Majorari salariale. Adeverinta de vechime.
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT
Mai multSalarizare: Modificari salariale. Rapoarte necesare. Timpul necesar arhivarii. Zile libere
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Mai multSporurile de care pot beneficia angajatii si reflectarea lor in salarizare
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Art. 160 din Codul muncii prevede ca salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri. Ce reprezinta aceste sporuri? Sporurile sunt anumite adaosuri la salariu care se acorda in functie de anumite conditii. Sporurile acordate de codul muncii sunt: 1. Spor pentru munca suplimentara Munca prestata in afara…
Mai multSalarizare 2022: tichete indexate, diurne plafoane noi
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In acesta saptamana am avut urmatoarele modificari cu privire la salarizare: Incepand cu veniturile aferente lunii mai 2022, pe langa plafonul de 2,5 ori nivelul indemnizatiilor pentru institutii publice, pentru diurnele interne dar si externe, se mai introduce un plafon – acela de 3 salarii de bază corespunzătoare locului de muncă…
Mai mult6 verificari de baza in salarizare
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Pentru a scapa de amenzile (destul de mari) din salarizare prezentam 6 lucruri obligatoriu de verificat de catre angajatori: completarea si intocmirea contractului individual de munca pentru toti angajatii si transmiterea registrului in termenele legale – primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara incheierea unui contract individual de…
Mai mult10 lucruri bine de stiut din contabilitate
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! PFA 10 lucruri bine de stiut despre normele de venit la PFA 10 lucruri bine de stiut despre contabilitatea in partida simpla-O 170/2015 10 lucruri pe care trebuie sa le cunosti cu privire la perioada de proba! Salarizare 10 lucruri bine de stiut despre REVISAL: operare, pastrare, transmitere 10 lucruri bine…
Mai mult




