Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
Potrivit unei recente modificari aduse OUG 158/2005 (OUG nr. 74 din 30 iunie 2021) contravenție desfășurarea activității de către persoanele prevăzute la art. 33 la unul dintre angajatori în perioada în care la celălalt/ceilalți angajator/angajatori a prezentat certificat/certificate de concediu medical.
Sanctiunea pentru aceasta contraventie este amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei, precum și neplata/recuperarea indemnizației de asigurări sociale de sănătate.
Aceasta prevedere intra in vigoare la data de 1 august 2021.
