H 1.338/2023: contingentul de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca 2024

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In MOF nr. 7 din 04.01.2023 s-a publicat Hotararea 1338 privind stabilirea contingentului de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă în anul 2024. Astfel, pentru anul 2024 se stabilește un contingent de 100.000 de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă din România.Avizele de angajare/detașare pentru lucrătorii străini…

Mai mult

Cum se declara primele de Craciun in D112

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Potrivit art. 76 alin. (4) lit. a) pct. i) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal cadourilor / primele in bani si/sau in natura, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori si copiilor minori ai acestora, cu ocazia sarbatorilor pascale, Craciunului si al altor sarbatori similare reprezinta sume neimpozabile in cuantum de 300…

Mai mult

Din 2024 se datoreaza CASS la concediul medical

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Incepand cu anul 2024, potrivit OUG nr. 115/2023, se va datora CASS la indemnizatiile de concediu medical. Introducere in sfera CASS Mai precis, Codul fiscal, art. 157 Baza de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătate în cazul persoanelor fizice care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor se completeaza…

Mai mult

Programarea concediului de odihna pe 2024

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Reamintim o obligatie pe care o au angajatorii referitor la programarea concediilor de odihna la final de an, pentru anul urmator. Art. 148 din Codul muncii prevede ca : „Efectuarea concediului de odihnă se realizează în baza unei programări colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, după caz, a reprezentanților salariaților,…

Mai mult

Tichetele de masa in 2024

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Valoarea maximala pentru tichetele de masa se majoreaza de la 1 ianuarie 2024 la 40 de lei. Totodata, incepand cu anul 2024 se introduce contributia la asigurari sociale de sanatate la contravaloarea tichetelor de masa. Chiar si asa, acordarea tichetelor de masa ramane totusi un beneficiu atractiv, fiind scutita de cea mai…

Mai mult

ITM Salaj: sectoare de negociere colectiva

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ordinul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale nr.2311/2023, publicat recent în Monitorul Oficial, stabilește 58 de sectoare de activitate pentru negocierea colectivă și a codurilor CAEN aferente acestora, precum și procedura de încadrare în acestea a unităților, care are ca scop informarea părţilor participante la negocierea colectivă sectorială asupra opţiunii unei unităţi de încadrare într-un sector de…

Mai mult

ANOFM: Ucenicia la locul de munca

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Informare ANOFM Ucenicia reprezintă formarea profesională realizată la locul de muncă în baza unui contract de ucenicie. Formarea profesională se realizează de agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă prin centrele de formare profesională din subordinea acestora și prin centrele regionale pentru formarea profesională a adulților ale ANOFM , precum şi de alţi…

Mai mult

Decontare sume cresa in 2024

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In anul 2022, prin OUG 168/2022 s-a suspendat incepand cu 1 ianuarie 2023 si pana la 31 decembrie 2023 acordarea indemnizatiei pentru educatie timpurie in conditii de scadere din impozitul datorat de catre societate a unei sume de pana la 1.500 lei. Redam mai jos prevederile OUG 168 referitoare la acest…

Mai mult

Tratament fiscal beneficii pensii/sanatate/fitness (400 euro) suportate de angajator vs angajat

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Tratamentul fiscal a sumelor care se pot acorda pana la plafonul de 400 euro/an pentru pensie privata, sanatate si abonamente la salile de fitness difera in functie de persoana care suporta aceste costuri: angajatorul pentru angajat sau direct de angajat. Avantaje suportate de angajator pentru angajatii proprii Art 76 alin. 4.1. din…

Mai mult

Cadouri acordate salariatilor cu ocazia Craciunului

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Potrivit Codului Fiscal, cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor, cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in…

Mai mult

Zile libere legale 2024

tilluri

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt: – 1 și 2 ianuarie (luni si marti)– 6 ianuarie – Botezul Domnului – Boboteaza (sambata)– 7 ianuarie – Soborul Sfântului Proroc Ioan Botezătorul (duminica)– 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române (miercuri)– Vinerea Mare, ultima zi de vineri înaintea Paștelui (3…

Mai mult

Contingentul de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2024

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Ministerul muncii a publicat proiectul de hotarare pentru aprobarea contingentului de lucratori nou admisi pe piata fortei de munca. “În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată și al art. 29 alin. (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea…

Mai mult

Noua lege a pensiilor trimisa la promulgare pe data de 23.11.2023

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Noua lege a pensiilor a fost trimisa spre promulgare pe data de 23.11.2023. Proiectul in forma trimisa se regaseste AICI. ” Legea corectează inechităţile dintre cei care au muncit la fel, dar au ieşit la pensie în ani diferiţi, dintre bărbaţi şi femei, între cei care încasează indemnizaţia minimă socială“, a scris…

Mai mult

Hartuirea la locul de munca

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! ITM Salaj, 22.11.2023 Hărțuirea la locul de muncă este o problemă gravă care poate avea un impact major asupra angajaților și poate afecta atmosfera de lucru și performanțele angajaților. În scopul asigurării unui mediu de lucru echitabil și sigur, fără violență sau hărțuire, legislația impune ca instituțiile și autoritățile de stat…

Mai mult