Luni, 1 iunie 2015, este a doua zi de Rusalii, astfel angajatii vor avea zi libera.
Baza legala este Codul muncii, respectiv Art. 139
” (1) Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt:
– 1 si 2 ianuarie;
– prima si a doua zi de Pasti;
– 1 mai;
– prima si a doua zi de Rusalii;
– Adormirea Maicii Domnului;
– 30 noiembrie – Sfantul Apostol Andrei cel Intai chemat, Ocrotitorul Romaniei;
– 1 decembrie;
– prima si a doua zi de Craciun;
– doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.
(2) Acordarea zilelor libere se face de catre angajator.”
Contraventie:
Incalcarea de catre angajator a prevederilor art. 139 se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 10.000 lei;
Oana Tomoiaga
