1 Mai zi nelucratoare – obligatii angajatori

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit art. 139 din Codul Munci, angajatorii trebuie sa acorde zi libera angajatilor in data de 01 mai 2018 cu ocazia Zilei Internationale a Muncii. Anul acesta, 01 mai va pica intr-o zi de marti. Exista, insa si exceptii de la regula de mai sus, mai exact persoane care trebuie sa…

Mai mult