Tag: abateri angajati

In caz de abatere disciplinara, angajatorul poate proceda la sanctionarea disciplinara astfel: Prin avertisment scris Retrogradare din functie,  cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus retrogradarea, pentru o durata ce nu poate depasi 60 de zile;  reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%;  reducerea salariului de baza si/sau, dupa caz, si a indemnizatiei…

Mai mult