Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Contractul individual de munca se poate modifica numai prin acordul partilor, printr-un act aditional atasat la contract. Modificarea contractului individual de munca se refera la oricare dintre urmatoarele elemente : Durata contractului Locul muncii Felul muncii Conditiile de munca Salariul Timpul de munca si timpul de odihna. Locul muncii se poate…
Mai multEsti aici
- Home
- act aditional la contractul de munca
Ultimele articole
-
Cine are obligatia depunerii declaratiilor 395 si 397?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Declaratia 395... -
Concediul de odihna: reglementare, obligatii angajati si angajatori
Concediul de odihna este un drept fundamental al oricarui salariat,... -
Functionalitatea contului 117 – monografie contabila
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Contul... -
Transferul rezervei din reevaluare din 105 in 1175
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O 1802/2014... -
Sporul la salariu – in ce situatii este obligatoriu?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Exista mai... -
Cum poti accesa registrul beneficiarilor reali online-2025?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Odată cu...