Incetarea contractului individual de munca (CIM) este un proces important care trebuie documentat cu atentie pentru a asigura transparența si conformitatea cu legislația muncii. Art.7 alin (5) din Hotararea 905/2017 prevede ca la incetarea activitații salariatului, angajatorii au obligația sa ii elibereze acestuia o adeverința care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitații, salariul, vechimea in munca si in…
Mai multEsti aici
- Home
- adeverinta angajat
Ultimele articole
-
Antifrauda: 25.000 pantofi in plus la inventar. Consecinte
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Comunicat... -
Un nou sezon al Pastilei de contabilitate s-a incheiat cu succes. Vezi cine au fost speakerii!
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Un nou... -
Cum se face autorizarea accesului la registrul REGES al unui angajator?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Proiectul... -
Atentie! angajatorii care nu au fost inregistrati in REVISAL se pot inregistra EXCLUSIV in REGES ONLINE
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Noua aplicatie... -
Sondaj: Munca manuala vs automatizari in contabilitate
Dragi colegi contabili, Vă invităm să completați acest scurt sondaj... -
Declaratii scadente in luna mai 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Vineri 9...