Daca te-ai asigurat ca : 1. Nici un angajat nu are un salariu brut sub limita admisa de lege (1.050 lei pentru 8 ore incepand cu 1 iulie 2015) Amenda ecomomisita : minim : 1.000 lei – maxim: 2.000 lei 2. Ai completat elementele contractului individual de muncă si l-ai transmis registrului în termenele legale; Amenda ecomomisita: minim 5.000 lei…
Mai multEsti aici
- Home
- amenzi salarizare 2015
Ultimele articole
-
SmartBill va invita la ContaBill Cluj 2025
Dragi prieteni contabili, vă invităm la ContaBill Cluj 2025, un... -
Contractele de munca cu timp partial in 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Contractul... -
Cine are obligatia depunerii declaratiilor 395 si 397?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Declaratia 395... -
Concediul de odihna: reglementare, obligatii angajati si angajatori
Concediul de odihna este un drept fundamental al oricarui salariat,... -
Functionalitatea contului 117 – monografie contabila
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Contul... -
Transferul rezervei din reevaluare din 105 in 1175
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O 1802/2014...