In 31.12.2015 a fost publicata HG 1017/2015 care prevede cresterea salariului minim brut la 1.250 lei fata de 1.o50 lei cat este in prezent. In cazul in care ai angajati sub avest nivel minim risti o amenda intre 1.000 si 2.000 lei, pentru fiecare contract. Am prezentat mai jos un calcul salarial comparativ pentru 2016 pentru un salariu de 1.050…
Mai multEsti aici
- Home
- calcul salariu minim 2016
Ultimele articole
-
Cine are obligatia depunerii declaratiilor 395 si 397?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Declaratia 395... -
Concediul de odihna: reglementare, obligatii angajati si angajatori
Concediul de odihna este un drept fundamental al oricarui salariat,... -
Functionalitatea contului 117 – monografie contabila
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Contul... -
Transferul rezervei din reevaluare din 105 in 1175
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O 1802/2014... -
Sporul la salariu – in ce situatii este obligatoriu?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Exista mai... -
Cum poti accesa registrul beneficiarilor reali online-2025?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Odată cu...