Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Prin conflicte de munca se intelege conflictele dintre salariati si angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfasurarea raporturilor de munca. Accesul neîngrădit la justiție este garantat de lege. În cazul unui conflict individual de muncă, părțile vor acționa cu bună-credință și vor încerca soluționarea amiabilă…
Mai multTag: Conflictele de munca
Conflictele de munca
Ce sunt conflictele de munca? Conform Codului muncii (art. 248 ) conflictul de munca reprezinta orice dezacord intervenit intre partenerii sociali, in raporturile de munca. Conflicte de interese Conflictele de munca ce au ca obiect stabilirea conditiilor de munca cu ocazia negocierii contractelor colective de munca sunt conflicte referitoare la interesele cu caracter profesional, social sau economic ale salariatilor sunt…
Mai mult