Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit art.247 din Codul Muncii angajatorul dispune de prerogativă disciplinară, având dreptul de a aplica, potrivit legii, sancţiuni disciplinare salariaţilor săi ori de câte ori constată că aceştia au săvârşit o abatere disciplinară. Abaterea disciplinară este o faptă în legătură cu munca şi care constă într-o acţiune sau inacţiune săvârşită cu…
Mai multEsti aici
- Home
- decizie de sanctionare
Ultimele articole
-
Termenul de inregistrare a concediilor medicale in REGES Online
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O data... -
PDF actualizat al declaratiei unice 01.08.2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Noul... -
Cum arata arhiva contabila in 2025? Fizic vs electronic
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Una... -
Clarificari coduri NC la care se aplica TVA 11% – H 602/2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In Monitorul... -
Declaratia unica 2025 formularul publicat in Monitorul Oficial
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF... -
ANAF descopera deduceri ilegale de TVA la achizitiile de masini de lux – sanctiuni de peste 12,5 milioane de lei
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În perioada...