Incepand cu luna mai 2011 , angajatorii au trebuit sa modifice contractele individuale de munca si regulamentele interne, ca urmare a introducerii in Codul muncii a unor noi prevederi referitoare la criteriile de evaluare a performantei angajatilor. Conform art. 258 din Codul muncii : „ regulamentul intern cuprinde cel puţin următoarele categorii de dispoziţii: …. i) criteriile şi procedurile de…
Mai multEsti aici
- Home
- evaluarea angajatilor
Ultimele articole
-
Declaratia unica 2025 formularul publicat in Monitorul Oficial
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF... -
ANAF descopera deduceri ilegale de TVA la achizitiile de masini de lux – sanctiuni de peste 12,5 milioane de lei
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În perioada... -
Horeca: la o simpla campanie ITM s-au descoperit peste 160 de persoane fara forme legale
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! În perioada... -
Criterii de risc fiscal actualizate pentru destinatarii inregistrati
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In MOF... -
Noile procente de decontare a concediilor medicale incepand cu 1 august 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Incepand cu... -
Exemplu de calcul CASS la pensii peste 3.000 lei
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Comunicat Casa...