Actul normativ care aduce clarificari cu privire la calculul indemnizatiei de concediu de odihna este Codul Muncii – art. 150 alin (1). Acesta prevede : Art. 150 (1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute…
Mai multBaza de calcul a concediului de odihna
