O data ce o persoana juridica a ajuns la cel putin 50 de angajati, are o obligatie suplimentara data de legea 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. Astfel, conform acestei legi este obligata sa incadreze in munca persoane cu handicap, in procent de 4% din numarul de angajati. Asadar, la 50 de angajati, trebuie create 2…
Mai multEsti aici
- Home
- fondul de persoane cu dizabilitati
Ultimele articole
-
DGRFP Brasov: completare declaratia unica PFA
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! DGRFP Brasov... -
Pana cand se poate depune D 230 pentru redirectionarea a 3,5% din impozit?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Formularul 230... -
Antifrauda: 25.000 pantofi in plus la inventar. Consecinte
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Comunicat... -
Un nou sezon al Pastilei de contabilitate s-a incheiat cu succes. Vezi cine au fost speakerii!
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Un nou... -
Cum se face autorizarea accesului la registrul REGES al unui angajator?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Proiectul... -
Atentie! angajatorii care nu au fost inregistrati in REVISAL se pot inregistra EXCLUSIV in REGES ONLINE
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Noua aplicatie...