Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Un contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii: concediu de maternitate; concediu pentru incapacitate temporara de munca; carantina; exercitarea unei functii in cadrul unei autoritati executive, legislative ori judecatoresti, pe toata durata mandatului, daca legea nu prevede altfel; indeplinirea unei functii de conducere salarizate in sindicat; forta majora; in cazul…
Mai multIn ce cazuri se poate suspenda un contract de munca?
