Din 2016, microintrepriderile aplica: a) 1% daca au peste 2 salariaţi, inclusiv; b) 2% daca au un salariat; c) 3% daca nu au salariaţi. Prin salariat se înţelege persoana angajată cu contract individual de muncă cu normă întreagă. Condiţia se consideră îndeplinită şi în cazul microîntreprinderilor care: a) au persoane angajate cu contract individual de muncă cu timp parţial dacă fracţiunile de…
Mai multEsti aici
- Home
- microintreprinderea in 2016
Ultimele articole
-
Cine are obligatia depunerii declaratiilor 395 si 397?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Declaratia 395... -
Concediul de odihna: reglementare, obligatii angajati si angajatori
Concediul de odihna este un drept fundamental al oricarui salariat,... -
Functionalitatea contului 117 – monografie contabila
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Contul... -
Transferul rezervei din reevaluare din 105 in 1175
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O 1802/2014... -
Sporul la salariu – in ce situatii este obligatoriu?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Exista mai... -
Cum poti accesa registrul beneficiarilor reali online-2025?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Odată cu...