Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit Codului Muncii, contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor, printre elementele vizate fiind inclus si salariul. Angajatorul nu poate reduce salariul prin incheierea unui act aditional la CIM fara acordul salariatului, cu exceptia anumitor cazuri. Daca se va reduce temporar activitatea pentru motive economice, tehnologice, structurale sau…
Mai multEsti aici
- Home
- Modalitati prin care un angajator poate sa reduca salariul angajatului
Ultimele articole
-
Antifrauda: 25.000 pantofi in plus la inventar. Consecinte
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Comunicat... -
Un nou sezon al Pastilei de contabilitate s-a incheiat cu succes. Vezi cine au fost speakerii!
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Un nou... -
Cum se face autorizarea accesului la registrul REGES al unui angajator?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Proiectul... -
Atentie! angajatorii care nu au fost inregistrati in REVISAL se pot inregistra EXCLUSIV in REGES ONLINE
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Noua aplicatie... -
Sondaj: Munca manuala vs automatizari in contabilitate
Dragi colegi contabili, Vă invităm să completați acest scurt sondaj... -
Declaratii scadente in luna mai 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Vineri 9...