Ce obligatii are un angajator la incetarea raporturilor de munca?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! La cererea salariatului, angajatorul este obligat sa emita urmatoarele: 1. Adeverinta de vechime – la cererea salariatului, angajatorul este obligat sa emita adeverinta de vechime in munca; – adeverinta de vechime ar trebui sa cuprinda informatii cu privire la: vechimea in munca; salariile obtinute; concediile de odihna; concediile medicale; concediile fara plata; absentele nemotivate…

Mai mult

Cheltuieli deductibile cu securitatea si sanatatea in munca-prevederi legislative

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit legii nr. 319/2006 angajatorul are obligaţia de a asigura securitatea şi sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă. În cadrul responsabilităţilor sale, angajatorul are obligaţia să ia măsurile necesare pentru: asigurarea securităţii şi protecţia sănătăţii lucrătorilor; prevenirea riscurilor profesionale; informarea şi instruirea lucrătorilor; asigurarea cadrului organizatoric şi a mijloacelor necesare securităţii…

Mai mult