Articol realizat cu sprijinul CIEL Romania, in cadrul programului de informare pentru contabili. Inceputul de an a venit la pachet cu numeroase modificari legislative, inclusiv in domeniul salarizarii care devin o provocare atat pentru antreprenori, cat si pentru contabilii si angajatii din domeniul resurselor umane. Modificarile legislative de la inceput de an cu un impact semnificativ asupra activitatii oricarui business,…
Mai multEsti aici
- Home
- optimizarea timpului
Ultimele articole
-
Cine are obligatia depunerii declaratiilor 395 si 397?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Declaratia 395... -
Concediul de odihna: reglementare, obligatii angajati si angajatori
Concediul de odihna este un drept fundamental al oricarui salariat,... -
Functionalitatea contului 117 – monografie contabila
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Contul... -
Transferul rezervei din reevaluare din 105 in 1175
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O 1802/2014... -
Sporul la salariu – in ce situatii este obligatoriu?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Exista mai... -
Cum poti accesa registrul beneficiarilor reali online-2025?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Odată cu...