Termene pentru perioada de proba/preaviz concediere/preaviz demisie

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Perioada de proba: Potrivit art. 31 din Codul Muncii, pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere.  Verificarea aptitudinilor…

Mai mult