Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Comunicat ITM Salaj, 22.01.2025 Răspunderea disciplinară intervine atunci când salariatul săvârșește o faptă ce constituie o abatere disciplinară, constatată și sancționată de către angajator, în urma îndeplinirii unei proceduri specifice, expres reglementată în Codul muncii. Conform definiției ”abaterea disciplinară este o faptă în legătură cu munca şi care constă într-o acţiune sau inacţiune…
Mai multEsti aici
- Home
- raspundere disciplinara
Ultimele articole
-
Antifrauda: transport alternativ, comert cu imbracaminte, firme de tip “conducta”
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Directia Antifrauda... -
Inregistrarea in contabilitate a lipsurilor din casierie: imputabile sau neimputabile
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Anual, societatile... -
Plafoane casierie 2025. Amenzi depasiri plafon
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Plafonul casieriei... -
6 Indicatori de urmărit pentru sănătatea financiară a afacerii
Finalitico furnizeaza solutii inovatoare de management financiar pentru a sprijini... -
Termen de valabilitate certificat de atestare fiscala, cazier fiscal si judiciar
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! 1. Certificatul... -
Exercitiu financiar diferit de anul calendaristic 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ordinul nr....