Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Conform art 247 din Codul Muncii angajatorul dispune de prerogativă disciplinară, având dreptul de a aplica, potrivit legii, sancţiuni disciplinare salariaţilor săi ori de câte ori constată că aceştia au săvârşit o abatere disciplinară. Abaterea disciplinară este o faptă în legătură cu munca şi care constă într-o acţiune sau inacţiune săvârşită cu…
Mai multRaspunderea disciplinara a salariatilor- prevederi legislative
