Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Codul muncii prevede la titlul XII – jurisdicţia muncii urmatoarele aspecte care sunt recomandat a fi cunoscute atât de către angajați cât și de către angajatori: Obiectul jurisdicţiei munciiJurisdicţia muncii are ca obiect soluţionarea conflictelor de muncă cu privire la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractelor individuale sau, după caz, colective…
Mai multEsti aici
- Home
- termenele de prescriptie
Ultimele articole
-
O firma poate fi profitabila si totusi sa ramana fara bani?
Nu te mai chinui cu Excel-ul! Vezi rapid și ușor... -
D 300 incepand cu august 2025 – ce se modifica?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT ANAF a... -
Evidenta contabila a tranzactiilor dintre firma si asociati
Intre firma si asociatii acesteia se pot derula mai multe... -
Capitalul social : ce este, majorare, proiect 2025
Ce este capitalul social ? Capitalul social este suma totală... -
10 lucruri bine de stiut despre condica de prezenta
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Condica... -
Sporul la salariu – in ce situatii este obligatoriu?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Exista mai...