Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Iata in infograficul de mai jos 3 aspecte utile pe care ar trebui sa le cunosti cu privire la concediul de odihna neefectuata.
Mai multConcediul de odihna neefectuat – infografic
Tag: zile de concediu neefectuate
Zile de concediu neefectuate in 2017 ? – iata ce trebuie sa cunosti
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Orice angajat are dreptul la un numar minim de 20 de zile de concediu de odihna pe an, indiferent ca este angajat cu norma de lucru intreaga sau partiala. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca…
Mai multZile de concediu de odihna neefectuate la sfarsit de an – ce se intampla?
Iata ce trebuie sa cunosti cu privire la zilele de concediu de odihna neefectuate la sfarsit de an:
Mai multCompensare concediu de odihna neefectuat – cum se face ?
Articol realizat cu sprijinul CIEL Romania, in cadrul programului de informare pentru contabili. In Romania, dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor angajatilor iar durata minima obligatorie a concediului de odihna stabilita prin lege este de 20 zile lucratoare. Totodata, durata efectiva a concediului de odihna se va stabili prin contractul individual de munca, angajatorul avand dreptul…
Mai mult
