Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Declaratia 177 este o cerere de redirectionare a unui procent din impozitul pe profit catre entitati non-profit. Mai precis, in cazul în care suma maxima a plafonului pentru sponsorizare nu a fost atins (minimul dintre 0,75% la cifra de afaceri si 20% din impozitul pe profit datorat), diminuată cu sumele reportate,…
Mai multDay: June 17, 2025
Bonificatia de 3% pentru contribuabili in 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In MOF nr. 331 din 14 aprilie 2025 s-a publicat Ordinul nr. 540 din 31 martie 2025 pentru aprobarea Procedurii de acordare a bonificației de 3% din impozitul pe profit anual și din impozitul pe veniturile microîntreprinderilor aferente anului fiscal 2024/anului fiscal modificat care începe în anul 2024 Cine beneficiază de…
Mai multAmenzi nedepunere la termen declaratia SAF-T 2025 -D406
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! 1. Termene de transmitere (în funcție de secțiuni) Secțiune Termen limită Alte informații Ultima zi calendaristică a lunii următoare perioadei de raportare (lună/trimestru) Active La termenul de depunere a situațiilor financiare anuale Stocuri Termen stabilit de organul fiscal (minim 30 de zile de la solicitare) 2. Frecvența transmiterii (în funcție de…
Mai multSmartBill va invita la ContaBill Cluj 2025
Dragi prieteni contabili, vă invităm la ContaBill Cluj 2025, un eveniment organizat de SmartBill, dedicat celor care vor să descopere soluții digitale moderne pentru activitatea contabilă! Locatia: Grand Hotel Italia, Cluj-Napoca Data : 26 iunie 2025, de la 09:30 Invitat special: Cristian Rapcencu – expert fiscal și lector la ASE București Moderator: Delia Mircea – fondator Contzilla Ro Participarea este…
Mai multContractele de munca cu timp partial in 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Contractul de munca cu timp partial reprezinta o forma de angajare tot mai utilizata atat de angajatori, cat si de salariati, oferind flexibilitate si adaptare la nevoile ambelor parti. Acest tip de contract este reglementat prin Codul Muncii si presupune un program de lucru redus fata de cel normal, care este…
Mai mult