Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT
Principalele acte normative care reglementeaza concediul de maternitate si cel de ingrijire copil , dar si protectia maternitatii la locul de munca sunt:
- OUG 158/2008 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. Aceasta ordonanta reglementeaza modul de acordare a indemnizatiei pentru concediul pre si post natal.
Varianta actualizata a acestei ordonante este disponibila AICI.
2. Ordinul nr. 15/2018/1.311/2017 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate.
Ordinul este disponibil AICI.
3. OUG nr. 111 din 8 decembrie 2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor
OUG este disponibila AICI.
4.Hotararea nr. 52 din 19 ianuarie 2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor.
Hotararea este disponibila AICI.
5. OUG nr. 96 din 14 octombrie 2003 privind protecția maternității la locurile de muncă.
Ordonanta este disponibila AICI.
