Cand este nevoie de stagiu de cotizare pentru concediu medical de 6 luni si cand nu?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!

Stagiul minim de asigurare pentru acordarea concediilor medicale si indemnizatiilor de asigurari sociale de sănătate, la care au dreptul asigurații pentru:

a) incapacitate temporară de muncă, cauzată de boli obișnuite sau de accidente în afara muncii;

b)prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă, exclusiv pentru situațiile rezultate ca urmare a unor accidente de muncă sau boli profesionale;

c) maternitate;

d) pentru îngrijirea copilului bolnav;

este de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical.

Asiguratii au dreptul la concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, fara conditii de stagiu de cotizare, in cazul :

  • urgențelor medico-chirurgicale
  • tuberculozei
  • bolilor infectocontagioase din grupa A
  • neoplaziilor și
  • SIDA.

Pe de alta parte, potrivit art. 31 alin. (3) din OUG nr. 158/2005 concediul si indemnizatia de risc maternal se acorda fara conditie de stagiu de cotizare.

Baza legala : Art. 7; 9; 31 din OUG nr. 158 din 17 noiembrie 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate.

Articole similare