Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
In prezent, contabilitatea se organizeaza si se conduce, de regula, in compartimente distincte, conduse de catre directorul economic, contabilul-sef sau alta persoana imputernicita sa indeplineasca aceasta functie. Aceste persoane trebuie sa aiba studii economice superioare.
Prin persoana imputernicita sa indeplineasca functia de director economic sau contabil-sef se intelege o persoana angajata potrivit legii care are studii economice superioare si care are atributii privind conducerea contabilitatii entitatii.
Contabilitatea poate fi organizata si condusa pe baza de contracte de prestari de servicii in domeniul contabilitatii, incheiate cu persoane fizice sau juridice, autorizate potrivit legii, membre ale Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania.
Raspunderea pentru aplicarea necorespunzatoare a reglementarilor contabile revine directorului economic, contabilului-sef sau altei persoane imputernicite sa indeplineasca aceasta functie, impreuna cu personalul din subordine.
In cazul in care contabilitatea este condusa pe baza de contract de prestari de servicii, incheiat cu persoane fizice sau juridice, autorizate potrivit legii, membre ale Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania, raspunderea pentru conducerea contabilitatii revine acestora, potrivit legii si prevederilor contractuale.
In situatia in care un antreprenor doreste sa-si externalizeze serviciile de contabilitate, astfel incat contabilitatea sa fie organizata si condusa pe baza de contracte de prestari de servicii in domeniul contabilitatii, incheiate cu persoane fizice sau juridice, iata posibilele criterii in functie de care se stabileste onorariul pentru aceste servicii:
- obiectul/domeniul de activitate al entitatii;
- forma de organizare (PFA; II; SRL; SRL-D; SA; etc);
- cifra de afaceri preconizata;
- gradul de complexitate al activitatii si al operatiunilor realizate;
- tipul societatii (societate platitoare de impozit pe profit sau impozit pe micro);
- societatea este sau nu platitoare de TVA;
- societatea aplica sau nu sistemul “TVA la incasare”
- volumul de documente lunare/trimestriale;
- numarul de angajati;
- fluctuatia personalului;
- prezenta unei gestiuni;
- numarul de sucursale/puncte de lucru (daca este cazul); etc.
Tu ce criterii iei in considerare atunci cand stabilesti onorariul pentru serviciile de contabilitate ? – asteptam raspunsurile voastre prin comentarii.
Autor articol: Diana Lodoaba, economist, profil Linkedin -click aici-
